Konzeption der Teamformung

Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."

Konzeptionelles zur Teamformung: Konzeptbeschreibungen.

In den Beschreibungen sind die generellen und die speziellen Konzeptionen für die Teamformung beschrieben. Sie führen jeweils in einer Kurzfassung in die Themen, Aufgaben und Überlegungen ein. Es wird ein Einblick gegeben über die Fragen und Ergebnisse der Überlegungen, die dazu geführt haben, um die Konzeption der Teamformung genau so zu entwerfen, wie sie hier vorgestellt wird.

Konzeption und Konzeptionelles zu dem Schritten und Schrittfolgen der gesamten Teamformung.

Konzeption und Konzeptionelles zu den einzelnen Ablaufschritten des Workshops zur Teamformung:

00. Unterlassungen im Vorfeld einer Teamformung.

01. Vorgeschichten

02. Vorbereitungen

04. Spielregeln

07. Prozessreflexion und Prozessauswertung.

08. Rollenklärung

09. Kernursachen. Analyse und Diagnose.

10. Voraussetzungen

11. Wege zur Veränderung

12. Maßnahmen und Vereinbarungen

13. Ende: Gestaltung der Schlussphase.

14. Nachbereitungen.

15. Transfer und Review.

16. Zwischenschritt: "Die Nacht bringt Rat."

Gliederungen:

Konzeption der Teamformung.

Konzeption und Konzeptionelles zu dem Schritten und Schrittfolgen der gesamten Teamformung.

Nutzen der Teamformung.

Methodik der Teamformung.

Schritte der Teamformung.

Konzeptionen zu den Rollen der Instruktoren / Moderatoren.

Konzeptionen zum Workshop zur Teamformung.

Konzeptionen der Werkzeuge zur Teamformung.

Konzeptionen der Kartensets.

Vorlagen: