HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Navigationshilfen: Training. Train the Trainer.

Dieses Kapitel zeigt weitere Hintergrundinformationen zu diesem Kontext Teamentwicklung für Personen auf, die sich z.B. für die Konzepte der Beratung, des Coachings, der Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung interessieren.

Ergänzende Modelle und Hintergründe sind über das Impressum und über Literatur erreichbar.

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1. Vorgeschichten
2. Vorbereitungen  
3. Start
4. Spielregeln
5. Symptome
6. Leitbilder
7. Prozessauswertung
8. Rollenklärung
9. Kernursachen
10. Voraussetzungen
11. Wege zur Veränderung
12. Maßnahmen und Vereinbarungen
13. Ende
14. Nachbereitungen
15. Review, Transfer
16. Prozessreflexionen

 

Bitte beachten:

 

Dieser Kontext beschränkt sich auf die Anleitungen. Die anschaulichen Darstellungen der Ablaufschritte und ihre Verortungen im Gesamtprozess sowie die Simulationen von einzelnen Schritten sind in weiteren Kontexten enthalten. Die Verweise werden bei den einzelnen Schritten angezeigt.

Heinrich Keßler, Autor.