Der Instruktor / Moderator gibt nur Formulierungshilfen, wenn eine Person darum bittet, weil es ihr schwer fällt, ihre Gedanken zu einem Satz auf den Punkt zu bringen.
Idealerweise macht der Instruktor / Moderator jeweils gleich mehrere Formulierungsvorschläge, damit der Teilnehmer wieder die Entscheidung hat, ob und wenn ja, welchen er übernehmen will.
Jegliche Kommentierung oder Andeutung, welche der Formulierungsvorschläge "richtiger" wäre, sollte strikt unterlassen werden.
Wenn der Eindruck entsteht, dass ein Teilnehmer einen Formulierungsvorschlag übernehmen will OHNE sich auf den Instruktor / Moderator beziehen zu wollen oder zu können, sollte unbedingt ein andere Formulierungsvorschlag gemacht werden, der die genau gegenteilige Aussage hat: Damit ist die Entscheidung wieder an den Teilnehmenden delegiert.
Verwickelt eine Person den Instruktor / Moderator in eine Diskussion, sollte der Instruktor / Moderator sie sofort beenden, sobald er dies erkennt und zur nächsten Person wechseln: "Ich denke, Sie haben jetzt Anregungen genug. Lassen Sie mich jetzt bitte schauen, was andere tun."
Verwickelt eine Person den Instruktor / Moderator in eine Diskussion, sollte der Instruktor / Moderator sie sofort beenden, sobald er dies erkennt und zur nächsten Person wechseln: "Ich denke, Sie haben jetzt Anregungen genug. Lassen Sie mich jetzt bitte schauen, was andere tun."
Anleitungen für Instruktor / Moderator Kernursachen.
Mahnung vor schwierigen Rollen und falschen Hilfestellungen.
Klarstellen: Verbot von Zwischenberichten aus dem Workshop an nichtanwesende Dritte.
Regelung für den Ausschluss des Instruktors / Moderators von der informellen Kommunikation.