HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Review und Transfer.

Nun, was zu Ende ist ist zu Ende. Und wenn es zu Ende gebracht wurde, können die Antworten auf die folgenden beispielhaften Leitfragen die Professionalität stärken:

Leitfragen für Instruktoren / Moderatoren im Workshop zur Teamformung:

  1. Würden Sie für den Auftraggeber nochmals einen ähnlichen Auftrag wie einen Workshop zur Teamformung annehmen?
     
  2. Würden Sie für das Klientel (die Teilnehmenden) als Berater/in, Trainer/in, Prozessbegleiter/in, Coach zur Verfügung stehen wollen?
     
  3. Was haben Sie für sich selbst aus dem Workshop zur Teamformung gelernt?
     
  4. Wie integrieren Sie dies in Ihre weiteren Dienstleistungen?