HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Ende vom Workshop zur Teamformung.

Der Instruktor / Moderator muss zum Ende auf folgende Risiken achten und Lösungen sicherstellen:

  1. Risiko: zufälliger oder absichtlicher Untergang aller Dokumente.
    Erforderlich:
    1. Aufmerksamkeit auf das Verhalten der Teilnehmenden und aller Hilfskräfte am Veranstaltungsort.
    2. Sicherstellung einer persönlichen Verantwortung für alle Unterlagen und Materialien.
    3. Sicherstellung der persönlichen Übergabe (Inbesitznahme) der Unterlagen und Materialien durch die verantwortlichen Personen.
       
  2. Risiko: Abschluss-Beschluss, dass alles, was beschlossen wurde, nur im Workshop gelten würde und im Alltag wieder die alten Regeln.
    Erforderlich:
    1. Konfrontation der Farce aller Beschlüsse.
    2. Vernichtung der Beschluss-Dokumente durch den Instruktor / Moderator, um die Sinnlosigkeit der Beschlüsse zu demonstrieren.
      (Einhalten nur, wenn Einhalt geboten wird, sonst weitermachen.)
    3. Eventuell Wiederherstellung der Dokumente (zusammenkleben), wenn der Beschluss der Bedeutungslosigkeit für den Alltag wieder aufgehoben wird. Die Dokumente wieder herzustellen, ist jedoch ausschließlich Sache der Teilnehmenden.
       
  3. Risiko: Davonlaufen ohne klares "Auf Wiedersehen!"
    Erforderlich:
    1. Harte Zeitsteuerung und Einforderung der Abschlussrunde für ein geordnetes und angemessen stilvolles "Auf Wiedersehen!"
    2. Sofortige Anordnung der Abschlussrunde, wenn unter den Teilnehmenden sich eine Abbruchstimmung breitmacht und die Geduld bzw. die Bereitschaft zu weiterer inhaltlicher Arbeit offensichtlich wegbricht.