HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 13: Ende: Gestaltung der Schlussphase.


13. Konzeption. Konzeptionelles zum Ende und zur Gestaltung der Schlussphase im Workshop zur Teamformung:

Formelles Ende der Gruppenarbeiten.
Formelles Ende der Gruppen.

Im Verlaufe des Workshops haben sich die Teilnehmenden in Gruppen gearbeitet. Auch wenn die Gruppen unterschiedlich zusammengesetzt waren, kann sich ein Gefühl der Besonderheit der Gruppe bei allen oder einzelnen Teilnehmenden gebildet haben.

Es gilt, die Separierungen der Gruppen, soweit sie aus den Gruppenarbeiten entstanden sind, bestmöglich wieder zu beenden. Dazu ist erforderlich, die separierten Strukturen, die den Gruppen zur Verfügung standen, aufzulösen. Als wirksamstes Mittel erweist sich ein Auftrag an die Gruppen, "ihre" Gruppenräume vollständig zu leeren und alles ins Plenum zu verfrachten. An dieser "Gruppenarbeit" sollten sich alle bisherigen Gruppenmitglieder beteiligen. Dies auch dann, wenn nur wenig zu verbringen ist: entscheidend ist die symbolische Handlung der Auflösung der Gruppe, nicht die Menge der Arbeit, die zu erledigen ist.