Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

08. Konzeption. Konzeptionelles zur Rollenklärung im Workshop zur Teamformung.

Ziele:

1. Erkennen der Rollenvielfalt.
    
2. Erkennen der Rollenerwartungen und der Rollenangebote.
    
3. Erkennen der unterschiedlichen, gleichzeitigen und mitunter widersprüchlichen Erwartungen aus den Rollen.
    
4. Erkennen der Rollenkonflikte.
    
5. Ermitteln der Priorität für die aktuelle Rolle.
    
6. Erkennen und Ermitteln der Entwicklung von Rollen und von alternativem Rollenverhalten.
    
7. Erkennen, Ermitteln und Benennen von notwendigem und ausreichendem Unterstützungsbedarf.
    
8. Versöhnung mit der aktuellen Rolle.