HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 08: Rollenklärung.


08. Konzeption. Konzeptionelles zur Rollenklärung im Workshop zur Teamformung.

Workshop zur Teamformung - Rollenklärungen -
Wie Rollen entstehen.

Rollen entstehen spontan. Sie sind eine Komponenten einer Beziehung: Rollen konfigurieren quasi die Beziehung. Durch die Rollen werden Beziehungen erst möglich.

Rollen sagen etwas über die Beziehung aus.
Rollen drücken eine Beziehung aus.

Die Dynamik einer Beziehung wird wesentlich durch die Rollen der bezogenen Personen bestimmt.

Rollen können niemals einseitig geändert werden: Jede Veränderung einer Rolle verändert das gesamte Beziehungsgefüge mit allen darin einbezogenen Personen und Organisationen.

Rollen können erwartet, angenommen, vermutet, erhofft, erwünscht, unerwünscht, verboten, tabuisiert, abgelehnt und vermieden werden.