HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 08: Rollenklärung.


08. Anleitungen zu Rollenklärungen im Workshop zur Teamformung.

Bei den Rollenklärungen werden in der Regel alle Rollen der Anwesenden geklärt.

Hinweise für Instruktoren / Moderatoren.

Anleitung für den Arbeitsschritt: - Rollenklärung - (4 Schritte)

Zeitbedarf:
(nur Instruktor/ Moderator)
Zeitbedarf im Workshop
(ca. 1 1/4 Stunden)
Hinweise und
Unterstützungen

1. Schritt: Vorbereitungen des Arbeitsschrittes.

je 30 Minuten pro Plenum und Gruppe 5 Minuten Charts

2. Schritt: Einzelarbeit zur Vorbereitung der Rollenklärungen.

Einen Stuhlkreis für alle Teilnehmenden bilden (lassen). 25 Minuten Stillarbeit Wer nicht will, braucht nicht mitzumachen.
Chart Rollenkarten, Chart Anleitung

3. Schritt: Rollenklärungen -Rollenverhandlungen, Rollenhandel.

- 35 Minuten  

4, Schritt: Überprüfung der Spielregeln.

- 10 Minuten  

Dauer gesamt (Zeitplanung)

 

75 Minuten

 

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)