Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.
Vorbereitungen für die Instruktion /
Moderation im Workshop zur Teamformung.
Schutz der Entscheider.
- Mächtige haben ein Recht auf Schutz wie alle anderen
Betroffenen und Beteiligten auch. Die Prozesse und die einzelnen
Schritte sind deshalb so konzipiert, dass dieser Schutz der
mächtigen Personen jederzeit gewahrt bleibt.
- Der Schutz der mächtigen Personen bedeutet in keinem Fall
das Versprechen, dass Fehler, Fehlentscheidungen, fehlende
Kompetenz oder störende Verhaltensmuster nicht zur Sprache
kämen.
Im Gegenteil: "Das System" muss sich mit den
bekannten, vermuteten und unterstellten "Fehlleistungen" der
Mächtigen auseinander setzen, damit "ein reiner Tisch" erreicht
wird, mit welchem die künftige Führung und damit die Person der
Mächtigen ohne Vorbehalte akzeptiert werden kann. (Akzeptanz
kann man nicht verordnen, einfordern, erzwingen, sondern nur
geschenkt erhalten.).
- Das Vertrauen der Mächtigen, dass sie den uneingeschränkten
Auftrag zur Führung der ihnen anvertrauten Menschen von diesen
selbst erhalten könnten, ist umso seltener, je mehr die
Mächtigen unbequeme Entscheidungen treffen und gegen die ihnen
anvertrauten Menschen durchsetzen mussten.
Für die
entscheidenden Führungskräfte ist es oftmals eine völlig neue
Erfahrung, dass sie in ihrem Amt bestätigt werden. Manchmal
ausgerechnet und am nachhaltigsten von jenen, die sie vor dem
Workshop zur Teamformung am liebsten sofort abgesetzt hätten.