Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Konzeptbeschreibung: Nutzen:
Ergebnisse, die durch den Einsatz der Methodik, der Prozesse und der Werkzeuge zur Teamformung zu erwarten sind.

Wenn nach dem jeweils vorgeschlagenen Verfahren vorgegangen wird, führt dies zu folgenden Ergebnissen:

• Organisation-, Führungs- und Zusammenarbeitsprobleme werden benannt;
   
• auftauchende "unlösbare" Probleme werden besprechbarer und damit lösbarer;
   
• die Diagnose ist gründlich;
   
• die nachfolgenden Problemlösungsschritte werden geplant und vorbereitet;
   
• in der Zusammenarbeit und Kommunikation werden neue Formen erprobt und Erfahrungen gesammelt.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)