Anordnung der Pinnwände mit den Arbeitsergebnissen in allen Gruppen
"vorne":
"Das ist so, weil, ..." , "leere Pinnwand für
Prozesskette", "Das setzt voraus, dass ..."
Ermittlung der Wege zur Veränderung und Entwicklung.
Anleitung zur Ermittlung der Wege.
Hinweise für Instruktor / Moderator.
Anordnung: Pinnwände für die Prozessketten.
Persönliche Vorbereitung der Instruktoren.
Hinweise für Personen, die gleichzeitig Teilnehmende sind.
Hinweise für Personen, die Dritte (Externe) sind.