HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 11: Ermittlung der Wege zur Veränderung und Entwicklung.


11. Anleitungen zur Ermittlung der Wegen der Veränderungen und Entwicklungen im Workshop zur Teamformung.
Vorbereitungen: Plenum einrichten.

Hinweis für Instruktor / Moderator:

Nutzen Sie die Zeit der Erarbeitung der Wege, um für den folgenden Schritt der "Maßnahmen und Vereinbarungen" genügend Freiraum zu schaffen.

Erforderlich werden:

  1. Freiraum im Plenum "vorne" für die Platzierung aller Gruppenergebnisse, d.h. 3 Pinnwände müssen
    • nebeneinander bequem aufgestellt werden können.
    • Es müssen so viele Pinnwände hintereinander gestellt werden können wie Gruppen vorhanden sind.
       
  2. Freiraum im Plenum "seitlich" für die Platzierung der Pinnwände für das "öffentliche Protokoll". Die Pinnwände müssen bequem nebeneinander platziert werden können und alle frei zugänglich sein.
    Gegebenenfalls 3 Pinnwände links und 3 Pinnwände rechts platzieren.
     
  3. Alle Teilnehmenden sollten alle Pinnwände einsehen können.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 aktualisiert und erweitert durch Heinrich Keßler)