HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 01: Vorgeschichten


01. Vorgeschichten:
Anleitung zur Vorgeschichte des Projekts.

Grundsatz:

Die Vorgeschichte des Projekts wird nur insoweit analysiert als es erforderlich ist,

  • Personen aus dem Umfeld des Projekts zu ermitteln,
    • die auf das Projektteam bzw. die Gruppe, die für einen Workshop zur Teamformung vorzusehen ist, einen erheblichen Einfluss haben oder
    • vom Projektteam bzw. von der Gruppe, die für einen Workshop zur Teamformung vorzusehen ist, generell oder während des Projekts in hohem Maße abhängig sind.
       
  • die formale Position des Projekts zu belegen.
    • Projektauftrag,
    • Projektorganisation,
    • betriebliche oder sonstige gültige Regelungen zum Projekt oder zum Projektmanagement (Handbuch...).
       
  • die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen für das Projekt und innerhalb des Projektteams zu belegen.
    • Vereinbarungen mit entsendenden Bereichen,
    • Verträge, Leistungsvereinbarungen,
    • personenbezogene Absprachen, Zusagen, einzuhaltende Bedingungen...

Die Daten sind, sofern und soweit vorhanden, für den Workshop bereit zu halten. Das erspart meistens viel Zeit.
Und: Wenn nichts geregelt ist, ist eben nichts geregelt.
Wichtig für den Workshop ist lediglich die Klarheit, WAS WIE geregelt ist.