HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 01: Vorgeschichten


01. Vorgeschichten:
Anleitung zur Vorgeschichte des Instruktors (= Person, die den Workshop zur Teamformung beraten und begleiten, moderieren wird).

Grundsatz:

Die Vorgeschichte des Instruktors wird nur insoweit analysiert als es die Transparenz erfordert bezüglich

  • Bisherige Auftraggeber des Instruktors aus der Organisation,
  • Bisherige wesentliche Inhalte der Arbeit des Instruktors,
  • Annahmen über die Kompetenz des Instruktors,
  • Abhängigkeiten und Gegenabhängigkeiten,
  • Loyalität,
  • Verschwiegenheit,
  • Professionalität des Handelns und Verhaltens.

Die Daten sind, sofern und soweit vorhanden, für den Workshop bereit zu halten. Das erspart meistens viel Zeit.

Und: Wenn nichts geregelt ist, ist eben nichts geregelt.

Wichtig für den Workshop ist lediglich die Klarheit, WAS WIE geregelt ist.