HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Konzeptionelles zur Teamformung: Konzeptbeschreibungen.

Hinweise für Instruktoren /Moderatoren:

Wenn Schlüsselpersonen aus dem Workshop zur Teamformung abgezogen werden, z.B. Instruktor / Moderator.

Grundsatz:

Wenn Schlüsselpersonen aus dem Workshop zur Teamformung abgezogen werden, enthält dies in der Regel den (stillschweigenden) Auftrag, dass die verbleibenden Personen alle noch anstehenden Schritte weiter tun sollen, können und dürfen.
 

  1. Der Instruktor / Moderator weist möglichst die ranghöchste Person aus dem Kreis der Teilnehmenden in die weiteren Aufgaben ein. Er erklärt die weiteren Schrittfolgen, den Zeitplan und übergibt dem neuen Instruktor / Moderator die (kopierten) Anleitungen für die weiteren Schritte.
     
  2. Eine weitere Spielregel wird empfohlen zu vereinbaren:
    "Herr / Frau XY übernimmt die Rolle und Funktion des Instruktors / Moderators und macht jeweils deutlich, wann er / sie in dieser Rolle tätig ist."
     
  3. Dann übergibt der Instruktor / Moderator die weitere Leitung öffentlich, d.h. vor dem gesamten Plenum an den Delegierten.