HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 11: Ermittlung der Wege zur Veränderung und Entwicklung.


11. Anleitungen zur Ermittlung der Wegen der Veränderungen und Entwicklungen im Workshop zur Teamformung.

Einrichtung des Plenums für den nächsten Schritt.

Hinweise für Instruktor / Moderator:

  1. Achten Sie darauf, dass zunächst eine Gruppe alle ihre Pinnwände in die geforderte Reihung stellt.
     
  2. Lassen Sie dann die nächste Gruppe ihre Pinnwände davor oder dahinter stellen.
     
  3. Die Reihenfolge der Gruppen ist beliebig.
     
  4. Halten Sie sich strikt aus allen Diskussionen heraus, wo der "bessere" Platz für die jeweilige Gruppe sei.
    Informieren Sie lediglich, dass bei der weiteren Arbeit mit jener Gruppe begonnen wird, die "vorne" steht (stehen bleibt.)

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)