HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 11: Ermittlung der Wege zur Veränderung und Entwicklung.


11. Anleitungen zur Ermittlung der Wegen der Veränderungen und Entwicklungen im Workshop zur Teamformung.

- Plenum einrichten -

Text für die Anleitung der Teilnehmenden
(Die Anleitung wird vom Instruktor / Moderation direkt in den einzelnen Gruppen gegeben.):

"Beenden Sie um (genaue Minute) die Erarbeitung der Prozessketten.

Bringen Sie dann bitte unverzüglich folgende Pinnwände ins Plenum:

  1. Pinnwand mit "Das ist so, weil, ...",
  2. Pinnwand mit den neu erarbeiteten Prozessketten,
  3. Pinnwand mit "Das setzt voraus, dass ..."
    und
  4. Pinnwand / Flipchart mit den noch unverarbeiteten Handlungsideen.

Stellen Sie Ihre Pin wände vorne im Plenum in der genannten Reihenfolge nebeneinander auf."

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 aktualisiert und erweitert durch Heinrich Keßler)