HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 08: Rollenklärung.


Anleitung für den Arbeitsschritt:

- Rollenklärungen -

Vorbereitungen: Gruppenbildung.

  1. Grundsatz:
    Die Rollenklärungen finden mit allen Teilnehmenden im Plenum statt.
     
  2. Wenn die Rollenklärungen in den Gruppen stattfinden soll:
     
    1. Bei mehr als 20 Teilnehmenden Gruppen bis zu jeweils 20 Teilnehmenden bilden.
       
    2. Die Teilnehmenden können:
      1. nach Parteien ihrer Interessen / Sichtweisen / Aufgabestellungen aufgeteilt werden.
      2. nach der Wahrscheinlichkeit ihrer Verstrickungen gebildet werden ("Wir haben uns etwas zu sagen...").
      3. sich beliebig einer Gruppe zuordnen, in welcher sie bisher mitgearbeitet haben (empfohlen).
      4. nach beliebigen anderen Kriterien zu den einzelnen Gruppen eingeteilt werden.
         
  3. Materialien:

    Für jede Gruppe eine Pinnwand mit aufgehängten Rollenkarten (Aufschriebe sichtbar) und eine genadelte Pinnwand vorbereiten sowie die Flipcharts (siehe Charts).