HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Anleitungen zum Start des Workshops zur Teamformung.

Leitgedanken:

Es ist nur allzu menschlich, dass zum Beginn ein jeder versucht, seine Ausgangsposition zumindest ein bisschen zu verbessern.
Fehler des Anfangs können in der Regel im folgenden Verlauf nicht mehr oder nur noch unbefriedigend korrigiert werden.

Die Schlüsselperson für die Gestaltung des Starts ist der Instruktor / Moderator. Die Person mit dieser Funktion und Aufgabe trägt die Verantwortung für den Rahmen und die Bedingungen des Starts.

In den meisten Fällen geschieht der Start völlig unaufgeregt: Die sorgfältigen Vorbereitungen und die behutsame Beachtung der hier gegebenen Anleitungen und Hinweise unterstützen dies.

Anleitung für den Arbeitsschritt:
Start im Workshop
Zeitbedarf im Workshop Unterstützung durch
Checklisten:
Hinweise für Moderator / Instruktor:
Ankommen:
  Checkliste Einladung Generelle Hinweise für Instruktoren / Moderatoren

1. Hausordnung beachten

  Checkliste
Hausordnung
 

2. Eintreffen, Zimmerbezug, Einchecken

  Checkliste für
die Unterlagen
Begrüßungsschreiben (Beispiel)

3. Informelles vor dem offiziellen Start

    Hinweise für Instruktor / Moderator

4. Eintreffen der ranghöchsten Person

    Hinweise für Instruktoren / Moderatoren
Anfangen:
     

5. Aufruf zum offiziellen Start

     

6. Offizieller Start im Plenum

15 Minuten   Hinweise für Instruktoren / Moderatoren
Arbeitsfähigkeit herstellen
     

7. Vorstellung der Teilnehmenden

50-105 Minuten   Vorzubereitende Charts zu den Vorstellungen der Teilnehmenden

Dauer gesamt (für Zeitplanung):

65-120 Minuten    

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)