HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Modelle zum Start des Workshops zur Teamformung.

Der Start des Workshops zur Teamformung ist zeitlich, inhaltlich und räumlich klar strukturiert. Auch die Rollen, Funktionen und Verantwortungen werden nach klaren Strukturen inszeniert und erfüllt. Die zahlreichen Modelle zeigen die jeweiligen Strukturen auf.

Raumordnung, Raumverwendungen, Bestimmungen für die Verwendung der Räume

Raumzeiten, Zeitqualitäten in den Räumen

Arbeitsinhalte in den Räumen

Markierungen der Rollen, Funktionen und Verantwortungen

Konstellationen der Hierarchie

Betrachtungsfeld / Handlungsfeld

Vorstellungen - Filter

Selbstbild - Wunschbild - Traumbild - Fremdbild

Mitgebrachtes

Einzubringendes

Beziehungen: Gemeinsames und Trennendes