Der Start des Workshops zur Teamformung ist zeitlich, inhaltlich und räumlich klar strukturiert. Auch die Rollen, Funktionen und Verantwortungen werden nach klaren Strukturen inszeniert und erfüllt. Die zahlreichen Modelle zeigen die jeweiligen Strukturen auf.
Raumordnung, Raumverwendungen, Bestimmungen für die Verwendung der Räume
Raumzeiten, Zeitqualitäten in den Räumen
Markierungen der Rollen, Funktionen und Verantwortungen
Konstellationen der Hierarchie
Betrachtungsfeld / Handlungsfeld
Selbstbild - Wunschbild - Traumbild - Fremdbild
Beziehungen: Gemeinsames und Trennendes