HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Konzeptbeschreibung: Methodik:
Organisation der Verantwortung.

Die Verantwortung ist wie folgt organisiert:

  • Die Verantwortung für die Symptome, Probleme und Lösungen tragen ausschließlich die Teilnehmenden.
     
  • Die Verantwortung für den Rahmen und die Bedingungen des Workshops trägt der Auftraggeber; das ist in der Regel die hierarchisch am höchsten angesiedelte Person der Teilnehmenden. Sie beauftrag auch den "Instruktor / Moderator".
     
  • Die Verantwortung für die Methodik, den Ablauf und die Prozesssteuerung trägt die Person, die hierfür beauftragt wird; hier jeweils "Instruktor / Moderator" genannt. Die Person hat sich konsequent aus allen inhaltlichen Themen herauszuhalten.
     
  • Die Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse und der Einhaltung der Vereinbarungen im Alltag nach dem Workshop tragen die Teilnehmenden.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)