Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Konzeptbeschreibung: Methodik:
Systemische Elemente.

Die systemischen Elemente sind u.a.:

• Generelle Aussagen zu Problemen in organisatorischen Einheiten / Arbeitsgruppen / Projektgruppen dienen als Spiegel / Indikatoren / Auslöser für die Bearbeitung der konkreten Probleme der Gruppe, z.B. einer Abteilung, einer Projektgruppe,
   
• Wünsche werden nicht losgelöst von den Symptomen diskutiert, sondern mit diesen verknüpft.
   
• Das Gespräch über die Symptome wird in Beziehung gesetzt zu dem, was JETZT davon in der Gruppe (z.B. während eines Workshop) sichtbar wird.
   
• Die Klärung der Wünsche und deren Verknüpfungen mit Aktionen macht den Entscheidungsprozess in der Gruppe sichtbar und transparent.
   
• Jeder Teilprozess ist in sich abgeschlossen und kann als eigenständiger Prozess gestaltet werden.
   
• Alle Teilprozesse sind beliebig kombinierbar; entscheidend ist das konkrete Anliegen und die jeweilige Zielsetzung für die Arbeit.
   
• Der Gesamtprozess ist mehr als die Summe der Teilprozesse.
   

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)