HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 12: Maßnahmen und Vereinbarungen.


12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen
Abschließende Vereinbarungen - Sicherung des Transfers
Klärung und Vereinbarung der Dokumentation.

Text für die Anleitung der Teilnehmenden:
(Die Anleitung wird durch den Instruktor / Moderator im Plenum gegeben)

"Nicht alles was papierfähig ist, ist auch protokollwürdig, sagt Heinrich Keßler. Während dieses Workshops sind zahlreiche Materialien entstanden, die notwendig waren, um die Kommunikation, die Auseinandersetzung und das Verstehen und Verstanden-Werden zu unterstützen. Dazu zählen z.B. alle Pinnwände, auf welchen mit den Karten 'Symptome'. 'Leitbilder', 'Prozess' und 'Rollen' gearbeitet wurde. Alle diese Wände haben jetzt ihre Funktion erfüllt.

Weiterhin benötigt werden jedoch jene Aufschriebe, die auch für die Zeit nach dem Workshop für die weitere Arbeit wichtig sind. Dazu zähle ich:

  1. Die Ziele des Workshops,
  2. das gemeinsame Leitbild,
  3. die Spielregeln,
  4. die im letzten Schritt entstandenen Pinnwände und Aufschriebe der Maßnahmen, Vereinbarungen, Regeln, Spielregeln, Aufträge und Projekte sowie die Entscheidungen.

Mein Vorschlag ist, das Protokoll auf diese Dokumente zu begrenzen.

Sind Sie damit einverstanden?"


(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)