Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen im Einzelnen.

Text für die Anleitung der Teilnehmenden:
(Die Anleitung wird durch den gewählten Moderator im Plenum gegeben.)

"Ich übernehme die Moderation und Gesprächsleitung im nächsten Schritt, der wie folgt abläuft:

1. Kommen Sie bitte nach vorne zu Ihrer Prozesskette und stellen Sie zunächst Ihre Handlungsidee vor, d.h. Ihren Vorschlag für Maßnahmen und Vereinbarungen, die Ihre Prozesskette zwischen Symptom und Leitbild schließt. Begründen Sie auf Rückfrage Ihren Vorschlag mit den Argumenten, die Sie auf Ihren Karten vermerkt haben.
2. Ich frage dann das Plenum, ob Ihr Vorschlag in Ordnung geht und so wie von Ihnen vorgeschlagen vereinbart werden kann. Wenn Sie keinen Vorschlag machen, fragen ich alle, ob jemand einen Vorschlag hat.
   1. Wenn Ja: Notieren ich die vorgeschlagene Maßnahme, die Entscheidung oder die Vereinbarung auf den jeweils dafür vorgesehenen Pinnwänden. Ich werde Sie dabei bei der Formulierung unterstützen.
   2. Wenn Nein: geht es mit der nächsten Person weiter.
3. Ich werde auf die Zeit achten und nach spätestens fünf Minuten bitten, zu einer Entscheidung zu kommen. Nach spätestens zehn Minuten gelten die Vorschläge, in im Moment noch diskutiert werden, sämtlich als abgelehnt.
4. Nach spätestens zehn Minuten werde ich die nächste Person bitten, ihren Vorschlag vorzustellen.

Wenn alle dran waren bzw. die Uhr (Ende des für diesen Arbeitsschritt geplante Uhrzeit ansagen) anzeigt, wird die Vorstellung der Einzelvorschläge beendet und im nächsten Schritt dann entschieden, wie mit den eventuell offen gebliebenen Themen umgegangen werden soll.

Also: Wer beginnt!?"

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)