Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen
Meine Hoffnungen und Ängste mit dem Aktionsplan

Zur Rollen- und Aufgabenteilung zwischen "gewähltem Moderator" und "Instruktor / Moderator" für den gesamten Workshop:

• Die Anleitung sollte möglichst der gewählte Moderator / Gesprächsleiter geben.
• Der Instruktor / Moderator kann den gewählten Moderator / Gesprächsleiter unterstützen, die einzelnen Gruppierungen gegebenenfalls erneut anzuleiten.

Hinweise

1. Achten Sie sorgfältig auf die aktuelle allgemeine Stimmungslage. Wenn einzelne Teilnehmende sich auf "ein früheres Ende" eingestellt haben, können sie eine solche Unruhe in das Plenum einbringen, dass eine qualifizierte Bearbeitung der Hoffnungen und Ängste nicht mehr möglich erscheint.
   
   Verkürzen Sie gegebenenfalls die Nachdenkzeit auf 10 Minuten als Einzelarbeit inklusive einem kurzen Austausch mit dem jeweiligen Nachbarn
   ("Murmelgruppen"). Brechen Sie dann nach spätestens 15 Minuten ab bzw. bitten Sie die Teilnehmenden:
   "Bitte bringen Sie jetzt Ihre Sätze zu Ende zu bringen und kommen Sie zurück ins Plenum."
    
2. Machen Sie sich selbst Gedanken und Notizen zur gestellten Aufgabe.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)