HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 12: Maßnahmen und Vereinbarungen.


12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen
Meine Hoffnungen und Ängste mit dem Aktionsplan.

Text für die Anleitung der Teilnehmenden:
(Die Anleitung wird durch den gewählten Moderator im Plenum gegeben.)

"Jetzt bitte ich Sie zur voraussichtlich letzten Einzelarbeit in diesem Workshop:

Achten Sie auf Ihre Gedanken, wenn Sie sich vorstellen, was mit den Ergebnissen dieses Workshops und insbesondere mit dem Aktionsplan geschehen wird. Nehmen Sie Ihre Wünsche und Hoffnungen sowie auch Ihre Ängste und Sorgen wahr und notieren Sie alles als persönliche Notizen. Notieren Sie sich, welche Unsicherheiten und Risiken Sie noch sehen und auch Ihre Vorschläge für die Ergänzungen der Maßnahmen, Vereinbarungen, Regeln, Spielregeln, Aufträge und Projekte.

Nach etwa fünf Minuten gebe ich Ihnen ein Zeichen. Gehen Sie dann auf jene Personen zu, mit den Sie sich über Ihre Hoffnungen und Ängste mit dem Aktionsplan austauschen wollen.

Bleiben Sie möglichst im Raum. Wenn Sie sich draußen besprechen wollen, bitte ich Sie, um (genaue Minute nennen, eventuell eine vorgesehene Pause einkalkulieren) wieder hier zu sein."


(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)