HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 12: Maßnahmen und Vereinbarungen.


12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen
Hemmnisse und Widerstände bearbeiten.

Text für die Anleitung der Teilnehmenden:
(Die Anleitung wird durch den gewählten Moderator im Plenum gegeben.)

"Notieren Sie zunächst jeder für sich, was die einzelnen Betroffenen an Voraussetzungen zu schaffen haben, damit sie in die Lage versetzt werden, die Maßnahmen auch tatsächlich durchzuführen. Notieren Sie also was zu leisten ist:

  1. an innerer Entwicklung (innerhalb der Gruppe oder persönlicher Entwicklung / Reifung),
     
  2. an äußerer Entwicklung (Verhalten, Beziehungen zu anderen Gruppen, Zuständigkeiten usw.)
     
  3. an Veränderungen der Arbeitsinhalte,
     
  4. an organisatorischen Veränderungen

und ermitteln Sie dann mit anderen zusammen die daraus folgenden Aufgaben, Probleme und die zunächst erforderlichen Unterstützungen.

Tragen Sie die für erforderlich gehaltenen Maßnahmen, Vereinbarungen, Regeln, Spielregeln, Projekte, Aufträge usw. auf die jeweiligen Pinnwände nach.

Schließen Sie die Aufgabe bis (genaue Minute nennen) Uhr ab."


(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)