HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 12: Maßnahmen und Vereinbarungen.


12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen:
Betroffene und Beteiligte.

Text für die Anleitung der Teilnehmenden
(Die Anleitung wird durch den gewählten Moderator im Plenum gegeben):

"Ordnen Sie sich einer der Pinnwände des öffentlichen Protokolls zu. Sie können sich auch einer Pinnwand zuordnen, auf welcher bisher nichts protokolliert wurde.

Notieren Sie zu jedem Aufschrieb, bzw. zur Pinnwand ohne Aufschriebe:

  1. Wer sind die Betroffenen?
    Betroffene sind jene Personen, die die Konsequenzen dessen, was beschlossen bzw. nicht beschlossen wurde, GEGEN sich gelten lassen müssen; die also mit den Ergebnissen leben müssen.
    Verwenden Sie für die Betroffenen orangefarbene Karten.
     
  2. Wer sind die Beteiligten bzw. die zu Beteiligenden?
    Beteiligte bzw. zu Beteiligende sind jene Personen und Organisationen, die Beiträge leisten müssen oder zumindest sollten, damit das jeweils Beschlossene verwirklicht werden kann.
    Verwenden Sie für die Beteiligten gelbe Karten.
     
  3. Tipp: Wichtig sind die zunächst unmittelbar Betroffenen und Beteiligten, dann die mittelbar Betroffenen und Beteiligten.
     
  4. Tipp: Schreiben Sie im Zweifelsfall eher mehr Betroffene und Beteiligte hin, als dass Sie einige weglassen."

Sie haben hierfür 30 Minuten Zeit, d.h. bis (genaue Minute angeben) Uhr."


(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)