HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 02: Vorbereitungen


Checkliste: Vergütungsfragen, Lohn und Gehalt.

Grundsätze:

  1. Die Teilnahme am Workshop zur Teamforum ist Arbeitszeit, also keine Aus-, Weiter- oder Fortbildung oder Maßnahme mit Incentives-Charakter.
  2. Die Arbeitszeit im Workshop zur Teamformung ist dynamisch: sie beträgt mindestens 8 volle Stunden pro Tag, eher jedoch 10 Stunden zuzüglich Anreise- und Abreisezeiten.
  3. Die Teilnahme am Workshop zur Teamformung ist nicht freiwillig: Sie ist angeordnet und Teil der zu erbringenden Arbeitsleistung.
  erforderliche Maßnahmen vereinbart /
geregelt
(Handzeichen)
Keine Sonderregelung für Voll-Arbeitskräfte erforderlich: 1 Tag Workshop = 1 Tag Arbeit technische Arbeitszeiterfassung:
Angaben zum Beginn und zum Ende
 
Regelungen für Zuschläge für Sonntage, Feiertage    
Regelungen für Überstunden
 
   
Regelungen für Teilzeit-Arbeitskräfte
(Anwesenheit im Workshop kann nicht auf eine Teilzeit begrenzt werden.)

 
   
Regelungen für Aushilfskräfte:
(Anwesenheit im Workshop kann nicht auf eine Teilzeit begrenzt werden.)

 
   
Anrechnungen auf Urlaub, Freizeit, bestehendes Überstundenguthaben
(empfohlen: keine)
 
   
Sonstiges: