Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

13. Anleitungen zum Ende des Workshops zu Teamformung: Schlussrunde.

Lob und Dank in der Schlussrunde.

Hinweise für Instruktor / Moderator:

1. Begrenzen Sie Lob und Dank auf die Form, die der Höflichkeit entspricht.
    
2. Teilen Sie keine Geschenke, Give-away´s oder andere Erinnerungsstücke aus.
    
3. Wenn Sie ein Geschenk erhalten, nehmen Sie es ruhig und bescheiden an.
   Weisen Sie kein Geschenk zurück.
   Ausnahme: Das Geschenk ist unangemessen groß ausgefallen oder wird mit Bedingungen verknüpft, die üblicherweise zwar freundlich formuliert sind, dennoch sehr Ernst gemeint sind.
   Geben Sie das Geschenk gegebenenfalls gleich öffentlich an Ihren Auftraggeber weiter, der eine angemessene Verwendung dafür finden möge.
    
4. Vergessen Sie nie: Sie waren ein Dienstleister, der den Prozess und die Auseinandersetzungen und damit die Ergebnisse unterstützt hat.
    
5. Der Erfolg gehört den Teilnehmenden.
   Ausschließlich.
   Sie haben als Instruktor / Moderator lediglich ihre Aufgaben erfüllt. (Sogar gut, wenn Lob und Dank dies ausdrücken wollen.)