HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 12: Maßnahmen und Vereinbarungen.


12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen
Vorbereitungen durch den Instruktor.

Die Person, die mit der "Moderation" des Workshops Teamformung beauftragt wird, stellt sicher, dass alle Vorbereitungen vollständig und wie hier beschrieben erfüllt sind bzw. werden:

  1. Persönliche Vorbereitung für die Rollen, Funktionen und Aufgaben für die Moderation" bzw. Instruktionen
    (Bitte alle Text aller Schritte kopieren und bereithalten.)
     
  2. Vorbereitung der Räume
     
  3. Vorbereitung der auszugebenden Arbeitsmaterialien
     
  4. Beschriftungen Flipcharts für die passive Steuerung.
     
  5. Beschriftungen der Pinnwände für die Protokollierung der voraussichtlichen Ergebnisse.
     
  6. Neues gemeinsames Leitbild gut lesbar (groß) auf ein Flipchart schreiben.
     
  7. Platzierung der Pinnwände und Flipchart-Aufschriebe der passiven Steuerung im Plenum.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)