Text für die Aufgabe für die Teilnehmenden:
(Der Text wird vom
Instruktor wörtlich im Plenum vor allen Teilnehmenden vorgelesen.)
"Setzen Sie sich damit auseinander, welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, damit das Leitbild bzw. die Leitbilder tatsächlich Wirklichkeit werden. Gehen Sie dabei den Weg rückwärts vom Leitbild zu Ihrer jetzigen Ausgangslage.
Schreiben Sie auf Karten, was Ihnen als Erstes einfällt. Überprüfen Sie dann, ob dies eine ausreichende Bedingung ist oder ob davor oder danach noch weitere liegen.
Es genügt, wenn Sie durch diese Arbeit zumindest einige Voraussetzungen oder Etappenziele zu dem jeweiligen Leitbild entdecken. Lassen Sie sich nicht davon stören, wenn Ihnen das eine oder andere utopisch oder unrealistisch vorkommt, entscheidend ist nur, dass zumindest theoretisch die Leitbilder schrittweise realisierbar werden.
Notieren Sie jede gefundene Voraussetzung und jedes Etappenziel auf eine Karte und heften Sie diese sofort an.
Also: Heften Sie rechts auf der Pinnwand das Leitbild an
und ergänzen Sie auf einer Karte den Satz "Das setzt voraus, dass
...". Heften Sie die Karte links daneben an.
Lesen Sie
dann die 1. Voraussetzungen und ergänzen Sie auf einer weiteren
Karte den Satz "Das setzt voraus, dass ..." und heften Sie die Karte
wieder links daneben an. Fahren Sie dann mit der 3. Bedingung
entsprechend weiter, bis Sie zur Überzeugung gekommen sind, die
Kernursache gefunden zu haben. Meistens beginnt dann die Karte mit
"...weil ich" oder "weil wir" oder "weil Herr/Frau XY"....
Wenn Sie bei dieser Arbeit Handlungsideen haben, notieren Sie sich diese auf blauen Karten und heften Sie die blauen Karten auf die Pinnwand: 'Handlungsideen'."
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)
Ermittlung der Voraussetzungen und Bedingungen zur Verwirklichung des Leitbildes.
Ermittlung der Voraussetzungen zur Verwirklichung des Leitbildes.
Hinweise zur passiven Steuerung.
Hinweise für Instruktor / Moderator.
Untaugliche Voraussetzungen für das Leitbild.
Wer die Voraussetzungen aufschreibt - Hinweise.
Wenn keine Voraussetzungen genannt werden.
Leitbild bleibt ohne Voraussetzungen.
So soll das Ergebnis aussehen.