HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Maßnahmen und Vereinbarungen.

Bitte beachten:

Der Prozess der Erarbeitung der Maßnahmen und Vereinbarungen benötigt eine Moderation und Leitung der Gruppenarbeit / Plenumsarbeit. Die Moderation kann, muss aber nicht, der Person übertragen werden, die bisher (und weiterhin) für die Instruktionen / Moderation des Gesamtprozesses verantwortlich ist.

Wird der Instruktor / Moderator nicht ausdrücklich beauftragt, ist die Moderation dieses Schrittes Sache der Teilnehmenden: Der Instruktor / Moderator gibt lediglich die Anleitungen für die Aufgabe und verlässigt sich, dass sie alle verstanden haben.

Stellen Sie insbesondere sicher, dass die Beschlüsse protokolliert werden.

Mahnung für den moderierenden Instruktor / Moderator:

Machen Sie keine inhaltlichen Vorschläge!

Beschränken Sie sich darauf, sich zu verlässigen, ob die jeweiligen Vorschläge der Teilnehmenden von den anderen verstanden wurden. Ein gewisser Nachdruck, sich (endlich) zu entscheiden, was mit dem Vorschlag gemacht werden soll, kann manchmal notwendig sein.

Achten Sie auf markige Einzelentscheidungen! Hinterfragen Sie "klare" Einzelentscheidungen, ob sie von allen mit getragen werden.