HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:

Vereinbarungen zur Dokumentation.

Die Teilnehmenden werden spätestens an dieser Stelle das Bedürfnis haben, dass mit den Pinnwänden, den Inhalten und den bis dato erarbeiteten Ergebnissen strengste Vertraulichkeit gegenüber allen nicht Anwesenden gewahrt wird. Die Vertraulichkeit kann nur gesichert werden:

  • durch eigenes Schweigen gegenüber allen Nichtanwesenden und Nichtbeteiligten am bisherigen Workshop,
  • durch Verzicht auf alle eigenen Dokumentationen, gleich aus welchem Grunde und in welcher Art und Weise,
  • durch Verzicht auf jegliche Art und Weise von Digitalisierungen und fotomechanischen Dokumentationen
    von wem auch immer.

Es ist die Aufgabe und die Pflicht des Instruktors / Moderators sicherzustellen, dass die Vertraulichkeit bestmöglich dadurch gewahrt bleibt, dass keine andere Art und Weise der Protokollierung und Dokumentation erfolgt als das gemeinsame öffentliche Protokoll, das alle bereits kennen.