HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Symptome. Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung.

Dieser Arbeitsschritt dient ausschließlich der sorgfältigen und umfassenden Bestandsaufnahme und Strukturierung der Ausgangssituationen, so wie sie die Teilnehmenden mitbringen, wahrnehmen, bewerten und gewichten.

Der Arbeitsschritt steht unter den

Leitsätzen:

  • Was jetzt nicht benannt wird und auf den Tisch kommt, wird als erledigt betrachtet.
  • Jeder entscheidet selbst, ob und was er anspricht - und damit zum Thema des Workshops macht.
  • Jeder entscheidet selbst, was er nicht anspricht - und damit auch die Verantwortung dafür übernimmt, dass die Gelegenheit, das Thema zu bearbeiten, nicht genutzt wird mit der Folge, dass das damit verbundene Anliegen auch erledigt ist.