Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 05: Symptomarbeit
05. Simulationen der Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung: Erkennen und Benennen der Symptome.
Die Simulationen zeigen auf, wie unterschiedliche Symptome auf gemeinsame oder sehr unterschiedliche Hintergründe und Ursachen hinweisen können.
Was wird hier simuliert?
Im Workshop zur Teamformung lesen alle Teilnehmenden still alle 60 Symptomkarten und notieren sich persönlich die Ziffern der zutreffenden Aussagen. Anschließend priorisiert jeder Teilnehmende seine Auswahl auf 1-3 Kernaussagen. Die Ziffern dieser Aussagen werden genannt und die Symptomkarte mit der entsprechenden Nummer auf eine freie Pinnwand aufgehängt.
Wenn alle ausgewählten Symptome auf der neuen Pinnwand hängen, werden die Hauptsymptome ermittelt und auf Leerkarten notiert. Eine "Leerkarte" entspricht in dieser Simulation dem Eingabefeld für das Hauptsymptom.
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)
Hinweise / Mahnungen:
Der Prozess und die Dynamik der Auswahl, der Bewertung, Gewichtung und den Erklärungen der Symptome durch die auswählenden Personen können NICHT simuliert werden!!!
Die Grenzen des Mediums Internet und der digitalen Medien sind erreicht.
Was wird simuliert bei den Simulationen der Symptomarbeit?
Zur Auswahl stehen:
Simulation der gesamten Symptomarbeit mit Beispielen.
Simulation von einzelnen Prozessen:
Simulation und Übung mit Einzelsymptomen.
Simulation und Übung des Hauptsymptoms.
Simulation mit Beispielen aus der Symptomarbeit.
Simulation einer Symptomanalyse.