HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:

Reflexion und Reflektion der Arbeit mit den Symptomkarten.

Ziele dieses Schrittes:

  1. Persönliche Rückschau auf den gemeinsam erlebten und gestalteten Prozess.
  2. Entdeckung von Parallelitäten der Dynamik, der Verhaltensmuster und des eigenen Verhaltens und Erlebens mit dem Alltag.
  3. Klärung der eigenen momentanen Motivation.
  4. Klärung der eigenen momentanen Bedürfnisse.