HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Konzeption des Arbeitsschrittes:
Workshop zur Teamformung - Start: Inhalte und Themen.

Hierarchie in der Startphase.

  1. Beteiligte Rollen und Funktionen,
  2. Führung / Leitung sind auf 3 Personen verteilt.
  3. Führung / Leitung sind auf 2 Personen verteilt.
  4. Führung / Leitung liegt bei 1 Person.
  5. Führung / Leitung und Leitfigur ist 1 Person.
  6. Leitung klar, Leitfigur(en) unklar.
  7. Leitfigur steht über der formellen Führung.
  8. Leitung untersteht Leitfigur.
  9. Mehrere Leitfiguren vorhanden.
  10. Offene Konflikte zwischen Führungspersonen.