HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Workshop zur Teamformung - Start -:
Anleitung des Arbeitsschrittes:
Workshop zur Teamformung - Start -:
Eintreffen der ranghöchsten Person.


5. Fall: Die ranghöchste Person ist (auch) der Auftraggeber für den Workshop.

  1. Die ranghöchste Person trifft als erste teilnehmende Person ein.
    Die Person wird vom Instruktor / Moderator begrüßt und gebeten, alle weiteren eintreffenden Personen ebenfalls persönlich zu begrüßen und ein paar persönliche Worte auszutauschen. Insbesondere wird er ermahnt, bis zum offiziellen Beginn nur über Allerweltsthemen zu sprechen.
     
  2. Die ranghöchste Person trifft auf bereits anwesende weitere Teilnehmende.
    Die Person wird vom Instruktor / Moderator begrüßt und gebeten, sich mit den bereits anwesenden und noch eintreffenden Personen bis zum offiziellen Beginn angenehm zu unterhalten.
     
  3. Die ranghöchste Person trifft punktgenau zum offiziellen Beginn ein.
    Die Person wird vom Instruktor / Moderator begrüßt. Für ein kurzes allgemeines Begrü8ungsritual sollte eine kurze Zeit belassen werden, bevor sich alle ins Plenum begeben.
     
  4. Die ranghöchste Person fehlt zum Beginn des offiziellen Starts.
    Der Instruktor / Moderator stellt dies pünktlich zur Startminute des offiziellen Beginns fest und gibt noch eine "Karenzzeit von 15 Minuten" bis zum offiziellen Start.

Der Workshop zur Teamformung wird durch den Auftraggeber eröffnet. Er erteilt vor allen dem Instruktor / Moderator den Auftrag zur Instruktion und Moderation und übergibt ihm vor allen die Leitung des Workshops.