HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Nachbereitung des Workshops zur Teamformung:
Dokumentation der Struktur der Auswahl aus den verschiedenen Kartensets.

Grundsatz:

Diese Form der Dokumentation ist nur für Personen geeignet, die in der Zukunft voraussichtlich mehrere Workshops zur Teamformung leiten werden oder mit den Kartensets in anderen Bezügen arbeiten.

Ziele der Dokumentation:

  1. Die Struktur der Schwerpunktthemen hinter allen Workshops zur Teamformung erkennen.
  2. Die Struktur auf Bedarf an Entscheidungen, Maßnahmen aufbereiten.
  3. Entwicklungspotenziale erkennen und aufbereiten.
  4. Erkennen, welche Themen in den Hintergrund getreten und durch welche aktuellen ersetzt wurden.

Vorgehensweise:

Der Instruktor / Moderator markiert bei jedem Einsatz von Kartensets auf einer Protokollvorlage die Nummern der gewählten und nicht gewählten Karten aus jedem Kartenset.

Beim nächsten Workshop werden die Ergebnisse der Auswahl jeweils fortgeschrieben. Mit der Zeit entstehen so Auswahlmuster: Sie machen deutlich, welche Themen immer wieder im Vordergrund stehen und welche anscheinend "keine Rolle spielen". Diese Muster können in die Beratungen der Auftraggeber bzw. in die Vorbereitungen von weiteren Workshops eingebracht oder von den Führungskräften selbst mit ihren Mitarbeitenden besprochen werden.

Mahnung:

Die Absicht zu protokollieren, muss den Teilnehmenden offengelegt werden. Alle müssen zustimmen, sonst keine Dokumentation!