HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Nachbereitung des Workshops zur Teamformung:
Aktualisierung der Vorlagen für die passive Steuerung im Workshop zur Teamformung.

Die Teamformung erfolgt in hohem Maße durch selbstgesteuerte Prozesse, in welche so weit wie irgend möglich, ausschließlich die Betroffenen und Beteiligten einbezogen werden. Jegliche Mitwirkung und Einflussnahme von Dritten wird auf das unvermeidliche Minimum begrenzt und beschränkt sich fast ausschließlich

  • auf die Bereitstellung des Rahmens (Räume, Materialien,...)
  • auf die Bereitstellung der Bedingungen (Zeiteinteilung, Arbeitsformen,...)
  • auf die Anleitungen zu den jeweiligen Aufgaben, für die jeweils Texte vorliegen, die alles enthalten, was notwendig und ausreichend für die jeweilige Aufgabe ist.

Alle Flipcharts und Pinnwände können nach dem Workshop aktualisiert und für den nächsten Einsatz zum richtigen Zeitpunkt und in der empfohlenen Art und Weise bereit gehalten werden.

Tipp:

Die Flipcharts und Pinnwände für die passive Steuerung können in weiteren Workshops immer wieder verwendet werden.