HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Spielregel:
Verbot von Handys, Fotoapparaten, Mikrofonen, persönlichen Protokollen.

Die Teilnehmenden haben die Wahl zwischen:

  1. offener und vertraulicher Arbeit  (Diese Spielregel sollte der Instruktor / Moderator unbedingt für sich einfordern!!!)

    oder
     
  2. Schmalspurdiskussionen und Begrenzung auf solche Ergebnisse, die auf dem Papier für Dritte ein "feines" Bild abgeben - geschönte Themen.

Wenn die Teilnehmenden sich für die offene und vertrauliche Arbeit (1.) entscheiden, bedeutet dies:

  • striktes Handyverbot,
  • Einverständnis, dass ein Handy beschlagnahmt und vernichtet wird, wenn nicht sicher ausgeschlossen werden kann, dass die Person keinerlei Fotos von den Unterlagen, den Ergebnissen und von der Gruppe gemacht hat.
  • Öffentliche Ächtung der Person als "Kameradenschwein", die das Handy trotzdem benutzt.
  • Risiko des sofortigen Abbruchs des Workshop, weil die notwendige Vertraulichkeit zerstört und nicht mehr wieder hergestellt werden kann.
  • Risiko, dass die Teilnehmenden nie mehr eine Chance erhalten, sich miteinander über die gemeinsame Zukunft auseinanderzusetzen: Der Zerstörung des Grundvertrauens ist fundamental und nach den Erfahrungen auch nie mehr zu heilen.

Die Konsequenzen der vertraulichen Spielregel sind vom Instruktor / Moderator zur Sicherheit auch dann zu erläutern, wenn zum Zeitpunkt der Vereinbarung der Spielregel keinerlei Zweifel besteht, dass alle (also auch der Instruktor / Moderator) diese Spielregel akzeptieren werden.