HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Train the Train / Trainerin. Trainerleitfaden.

Typische Situationen / Ausgangslagen für Spielregeln:

  1. Der Auftraggeber ist auch Teilnehmer:
    Hier ist durch Spielregeln / Regeln zu klären und zu vereinbaren, dass alle auftragsbezogenen Weisungen an den Instruktor / Moderator NICHT vor den Teilnehmenden erfolgen!
    Wenn Rückfragen vom Auftraggeber nötig sind oder der Instruktor / Moderator seinen Auftrag überprüfen will oder muss, sollte hierzu stets eine Auszeit genommen werden: Die Teilnehmenden sollen mitbekommen, dass sich Auftraggeber und Instruktor / Moderator besprechen. Das sollte in einem vertraulichen Rahmen geschehen. Manchmal genügt ein Moment vor der Türe.
     
  2. Der Auftraggeber ist selbst auch Instruktor / Moderator:
    Hier gilt das hier Beschriebene auch für den Auftraggeber in seiner Rolle und Funktion als Instruktor / Moderator.
     
  3. Die ranghöchste Person ist selbst auch Instruktor / Moderator:
    Hier gilt das hier Beschriebene auch für die ranghöchste Person in ihrer Rolle und Funktion als Instruktor / Moderator.

Für den Fall 2. und 3. empfiehlt sich eine Spielregel wie:

"Wer eine 'gelbe Karte' zeigt, weist darauf hin, dass der Instruktor / Moderator mit seiner Meinung dominiert."