HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 15: Transfer und Review.


Checkliste - Leitfragen für die Auswertung des Workshops zur Teamformung:

  Ja / Nein Bemerkungen, Erkenntnisse:
Waren die richtigen Personen eingeladen?    
Welche fehlten und welche hätten nicht unbedingt teilnehmen sollen?    
War der Veranstaltungsort geeignet?    
Haben der Rahmen und die Bedingungen am Veranstaltungsort die Prozesse unterstützt?    
Welche Auffälligkeiten gab es?    
Was ist nicht eingetreten, obwohl es erwartet worden war?    
Was ist anders gekommen als angenommen?    
Was ist anders gekommen als gewollt?    
Was ist anders gekommen als befürchtet?    
Was waren die wesentliche Erfolgsfaktoren für den Workshop?    
Was sind die wesentlichen Erkenntnisse aus dem Workshop?    
Was bedeuten die Ergebnisse des Workshops für die weitere Führung?    
Was bedeuten die Ergebnisse des Workshops für die weitere Zusammenarbeit?    
Was bedeuten die Ergebnisse des Workshops für das Projektmanagement??    
Wie hat das Zusammenspiel zwischen Auftraggeber und Instruktor / Moderator die Ergebnisse beeinflusst?