Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 13: Ende: Gestaltung der Schlussphase.
13. Anleitungen zum Ende und zur Gestaltung der Schlussphase im Workshop zur Teamformung.
Zur Rollen- und Aufgabenteilung zwischen "gewähltem Moderator" und
"Instruktor / Moderator" für den gesamten Workshop:
In diesem Arbeitsschritt ist sicherzustellen, dass die Verantwortung für den Workshop schrittweise wieder an den Einladenden zum Workshop zur Teamformung übergeben wird. Je nach Anzahl der beteiligten Personen an der Organisation, Moderation, Instruktion und Steuerung ist der Schlusspunkt der Verantwortung jeweils festzustellen.
Die jeweils betroffenen Personen sind aus ihrer Verantwortung zu entlassen. Die Verantwortungen, die über den Workshop zur Teamformung hinaus noch bestehen, sind nochmals kurz anzusprechen bzw. in angemessener Form zu markieren.
Tipp:
Der Instruktor / Moderator für den gesamten Workshop übernimmt
durch schlüssiges Handeln die Leitung des gesamten Arbeitsschrittes
"Ende" mit dem Aufruf:
"Lassen Sie uns jetzt zur Schlussrunde ins
Plenum zusammen kommen. Nehmen Sie bitte Platz."
Gegebenenfalls ist zweckmäßig, die Aufforderung mit einer lauten Klingel (Vereinsschelle, Sitzungsglocke) kräftig zu unterstützen.