Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 07: Prozessreflexion. Prozessauswertung.
07. Anleitungen zur Prozessauswertung im Workshop zur Teamformung.
Prozessauswertung / Prozessreflexion
Abschluss von Rückmeldungen, Echo
geben und erhalten -
(Feedback).
Text für den Schluss des Feedbacks
(Der Text wird vom
Instruktor wörtlich im Plenum vor allen Teilnehmenden vorgelesen):
"Sie haben jetzt einiges gesagt und gehört. Bitte beachten Sie, dass Feedback geben eine sehr große Leistung ist. Es setzt voraus, dass man sich mit der anderen Person auseinandergesetzt hat und dass die Person für einen selbst eine Bedeutung hat. Erst ein solcher Hintergrund lässt wahrnehmen, was Sie sich jetzt wechselseitig mitgeteilt haben.
Wir schließen jetzt die Runde. Sie werden im Verlauf des Workshops und auch später immer wieder Gelegenheiten suchen und finden, noch mehr voneinander zu erfahren, wenn Sie dies möchten.
Sie haben jetzt Pause bis (genaue Uhrzeit). Dann beginnen wir mit der nächsten Arbeit hier im Plenum."
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)