Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 07: Prozessreflexion. Prozessauswertung.
07. Anleitungen zur Prozessauswertung im Workshop zur Teamformung.
Prozessauswertung / Prozessreflexion.
Hinweise für Instruktor /
Moderator zum Umgang mit den Aussagen der Teilnehmenden:
- Die einzelnen Aussagen werden nicht bewertet oder gewichtet.
- Jedes Statement drückt die individuelle Wahrnehmung eines
Teilnehmers aus. Diese Wahrnehmung ist für die Person real, auch
wenn sie nicht mit den Wahrnehmungen anderer Teilnehmenden
übereinstimmen sollte.
- Jede Wahrnehmung oder Einschätzung ist selbst wieder ein Teil des Gruppenprozesses und hat Einfluss auf die Gruppenarbeit.
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)
Anleitungen:
Prozessreflexion. Prozessauswertung.
Anleitungen zur Prozessreflexion und Prozessauswertung.
Auswahl der Aussagen zum Prozess.
Veranlassung der Prozessreflexion.
Aufgabe für die Teilnehmenden.
Hilfen:
Pinnwand: "genadelte Pinnwand".
Hinweise für den Moderator / Instruktor.
Hinweise für den Moderator / Instruktor für den Umgang mit Aussagen der Teilnehmenden.