HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 07: Prozessreflexion. Prozessauswertung.


07. Anleitungen zur Prozessauswertung im Workshop zur Teamformung.

Prozessauswertung / Prozessreflexion - Diskussion.

Text für die Aufgabe für die Teilnehmenden, wenn die Leitbildkarten auf Pinnwänden vorbereitet sind
(Der Text wird vom Instruktor wörtlich im Plenum vor allen Teilnehmenden vorgelesen):

"Wählen Sie jetzt eine Ihrer gewählten Aussagen aus.

Heften Sie die Aussage auf die "leere" Pinnwand in die Mitte und erläutern Sie, was Sie ergänzend dazu sagen möchten. Sie können auch nichts dazu sagen. Wenn Sie um ein Beispiel gebeten werden, können Sie dies tun oder auch ablehnen. Die von Ihnen ausgewählte und ausgehängte Aussage bleibt dennoch auf der "leeren" Pinnwand erhalten.

Wenn Sie mehrere Aussagen ausgewählt haben, lassen Sie zunächst den anderen den Vortritt, um ihre erste Aussage bekannt zu geben. Die nächste Person heftet die ausgewählte Karte zu den bereits ausgewählten und zwar so, wie sie es möchte, gerne mit Erläuterungen oder auch ohne.

Fahren Sie fort, bis Sie entweder alle ausgewählten Prozesskarten benannt und veröffentlicht haben oder der Meinung sind, Ihre bis dato noch nicht angesprochenen Prozesskarten sind bereits ausreichend behandelt.

Sie haben für diese Arbeit 30 Minuten Zeit."

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)