HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 06: Leitbildarbeit


06. Anleitungen zu den Leitbildern im Workshop zur Teamformung.

Anleitung für den Arbeitsschritt: - Erarbeitung eines gemeinsamen Leitbildes - (7 Schritte)

 

Zeitbedarf:
(nur Instruktor/ Moderator)
Zeitbedarf im Workshop
(ca. 3,5 Stunden
inkl. Pausen)
Hinweise und
Unterstützungen

1. Schritt: Vorbereitungen des Arbeitsschrittes.

je 30 Minuten pro Plenum und Gruppe - siehe: Charts

2. Schritt: Leitbilder auswählen und benennen (Einzelarbeit / Stillarbeit).

  30 Minuten  

3. Schritt: Ausgewählte und selbstgeschriebene Leitbilder aussortieren.

-   5 Minuten Die Zeiten der einzelnen Schritte können mehr oder weniger erheblich variieren: Geht ein Schritt "schneller", wird die Zeit meist bei einem späteren Schritt benötigt. Benötigt ein Schritt mehr Zeit, wird für einen folgenden Schritt meist weniger Zeit benötigt. Die Gesamtzeit von zwei Stunden bleibt im Wesentlichen gleich.

4.Schritt: Gewählte und selbstgeschriebene Leitbilder vorstellen.

- 25 Minuten

5.Schritt: Erläuterte Leitbilder konzentrieren.

- 30 Minuten

6.Schritt: Leitbildlandschaft auswerten.

- 30 Minuten

7.Schritt: Diskussion des neuen Leitbildes und weiterer Leitbilder.

- 30 Minuten

Dauer gesamt (Zeitplanung)

 

150 Minuten

 

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)